وفقًا لمهامه القانونية ، المسرع هو شركة عمومية ذات طابع صناعي و تجاري تتمثل مهمته الرئيسية في تنفيذ السياسة الوطنية لتعزيز وإدارة الهياكل الداعمة للشركات الناشئة ، ولا سيما من خلال الحاضنات والمسرعات وتطوير الابتكار.

على هذا النحو ، فهو مسؤول ، على وجه الخصوص في 

المشاركة في إنشاء هياكل دعم جديدة ، من أجل تعزيز القدرات الوطنية لدعم الابتكار ، من أجل تعزيز إنشاء الشركات الناشئة والشركات الصغيرة والمساهمة في التنمية الاقتصادية والاجتماعية.

تحت رعاية وزارة اقتصاد المعرفة والشركات الناشئة و المصغرة ، يهدف المسرع إلى إنشاء وتدريب عدد كبير من الحاضنات على التراب الوطني ، والتي تعتبر ، بحق ، جهات فاعلة في الابتكار ومحورًا لريادة الأعمال المبتكرة.

يهدف هذا إلى إنشاء وتطوير نظام بيئي موات لنشر ثقافة الابتكار وريادة الأعمال. للقيام بذلك ، تضاعف شركة Algeria Venture الأفكار حول الطرق والوسائل ، والتدابير الملموسة لتعزيز ظهور بيئة مواتية لفعل ريادة الأعمال بما يتماشى مع متطلبات التنافسية واحتياجات السوق.

من بين المكونات الأساسية للنظام الإيكولوجي الذي سيتم وضعه ، في المرتبة الأولى ، إنشاء وتعزيز حاضنات داخل الجامعات ، كخيار استراتيجي ، بالنظر إلى القضايا المرتبطة بالمشاركة القوية لهذه الحاضنات في مسألة ريادة الأعمال

برنامج التسريع  

من ناحية أخرى ، تقوم شركة Algeria Venture بالشراكة مع Google for Startups بتطوير برنامج تسريع مكثف للشركات الناشئة المصنفة ، والتي تهدف إلى خلق فرص الأعمال والنمو للمشاريع المبتكرة. يتضمن برنامج التسريع عدة مكونات منها:

 – شبكة من الموجهين ذوي الخبرة من شبكة Google for Startups.

 – التدريب الفني والموضوعي (إستراتيجية التسويق والتسعير وريادة الأعمال). 

– استضافة الأنشطة في المقر الرئيسي لشركة Algeria Venture

– التشبيك من خلال تنظيم الفعاليات (معارض وطنية ودولية).

الابتكار المفتوح 

تقدم شركة Algeria Venture لشركائها (شركات عامة أو خاصة ، من جميع الأحجام) إمكانية تحسين أنشطة البحث والتطوير الداخلية الخاصة بهم مع تقليل تكاليفها ، وذلك من خلال الاستجابة لاحتياجاتهم / مشاكلهم بالحلول المبتكرة الناتجة عن الشركات الناشئة ، من خلال استراتيجية وتحديد المصادر المستهدفة

ترقية البيئة المقاولاتية

لتحفيز النظام البيئي ومنحه دفعة أساسية لرواد الأعمال ، تنظم شركة Algeria Venture فعاليات وطنية ودولية. أحدث الحدث ، بعنوان مؤتمر الشركات الناشئة في أفريقيا ، فتح آفاقاً جديدة للحوار على نطاق أفريقي لتحديد الأدوات الدبلوماسية والمؤسسية اللازمة لتنمية الشركات الناشئة في أفريقيا من خلال الجمع بين أكثر من 30 وزيراً أفريقياً وأكثر من 50 خبيراً وأعضاء اللجنة.

للمزيد من المعلومات : 

 www.aventure.dz

أو على الشبكات الاجتماعية

https://www.linkedin.com/company/algeriaventure

https://www.facebook.com/algeriaventureofficial

دور حاضنات الأعمال الجامعية

تعمل حاضنات الأعمال الجامعية على توفير بيئة مشجعة ومحفّزة للطلاب والخريجين الذين يرغبون في استكشاف أفكارهم الريادية، من خلال المساحة اللازمة والبنية التحتية والمعرفة المتخصصة التي تساعد الرواد على تطوير مهاراتهم الريادية وتحسين فرص نجاح مشاريعهم. بالإضافة إلى ذلك، تقدم هذه الهياكل الدعم المالي والتمويل البدئي الذي يعد عائقًا رئيسيًا أمام الشباب الريادي في الجزائر.

كما تقوم  بتقديم  المرافقة في مجالات مثل دراسة الجدوى الاقتصادية، تطوير الخطط التجارية، التسويق والتوزيع، التمويل، والابتكار التكنولوجي. بالإضافة إلى المساهمة في بناء شبكات العلاقات والتواصل مع المستثمرين والشركاء المحتملين، مما يعزز فرص النجاح والنمو المستقبلي للمشاريع الناشئة.

حاضنات الأعمال الجامعية كمحرك اقتصادي هام

تعتبر الحاضنات الجامعية في الجزائر جسور بين العالم الأكاديمي والقطاع الاقتصادي، حيث تعزز التعاون بين الجامعات والشركات والمؤسسات الحكومية. يتم توفير برامج التدريب وورش العمل والفعاليات التي تعزز روح الابتكار والريادة وتساهم في تطوير المهارات اللازمة لريادة الأعمال. بالإضافة إلى ذلك، تساهم حاضنات الأعمال الجامعية في تعزيز البحث والتطوير والابتكار في الجامعات، مما يعزز التنافسية والتقدم الاقتصادي في البلاد.

دعم الطلبة وتحفيزهم على تجسيد مشاريعهم وتقديم حلول عملية من خلال بحوثهم الأكاديمية خطوة مهمة في صناعة رواد أعمال ذوي كفاءات علمية و مهنية متميزة، كما تعزز روح المقاولاتية في الأجيال الصاعدة و تنمي الحس و الفكر النقدي. دون أن ننسى الدور الهام الذي تلعبه هذه الحاضنات بكونها همزة الوصل بين الوسط الجامعي و القطاع الاقتصادي.

فوائد مساحات العمل المشتركة

• التكلفة المنخفضة

يمكن للأفراد والشركات توفير النفقات المالية الهائلة المرتبطة بإيجار مكتب تقليدي من خلال استئجار مساحة مشتركة أو مكتب خاص بتكلفة أقل وفقًا لاحتياجاتهم الفردية.

• التواصل والتعاون

 توفر مساحات العمل المشتركة فرصًا مثالية للتواصل والتعاون مع أشخاص آخرين من مجالات مختلفة. يمكن للمستخدمين تبادل الأفكار، المعارف والخبرات مع زملائهم، مما يؤدي إلى توسيع شبكاتهم المهنية وزيادة فرص تطور مشاريعهم.

• البنية التحتية المشتركة

توفر مساحات العمل المشتركة العديد من الخدمات مثل الاتصالات عالية السرعة، المطابع، غرف الاجتماعات، مناطق الاستراحة وغيرها، توضع تحت تصرف المستخدمين مما يقلل حاجتهم إلى استثمارات كبيرة.

• المرونة والتنوع

 توفر مساحات العمل المشتركة المرونة والتنوع في الاختيارات. يمكن للمستخدمين اختيار مدة الاستئجار، حجم المساحة والخدمات المطلوبة وفقًا لاحتياجاتهم المحددة. بفضل هذه المرونة، يمكن للأفراد والشركات التوسع أو التقلص وفقًا لتطلعاتها وظروفها.

من يستخدم مساحات العمل المشتركة؟

لطالما إرتبطت صورة إستخدام مساحات العمل المشتركة بالشركات الناشئة و بعض المظاهر المبالغ فيها كإستخدام الدراجات الهوائية للتنقل، الإستلقاء أو الجلوس و العمل على أريكة ضخمة.

لكن في الحقيقة، مساحات العمل المشتركة متاحة للعديد من المستخدين و لا تقتصر على الشركات التي تود توفير الميزانية، فمن يستخدم هذه الفضاءات؟ 

• المستقلون و الموظفون عن بعد

بالنسبة للأشخاص الذين يعملون لحسابهم الخاص، القدرة على الدفع حسب الاستخدام، تشكل لهم عامل فارق و تقتصد عليهم الكثير من النفقات. لكن الأمر لا يقتصر على هذا فقط، فالتواجد في مكان واحد مع العديد من الأشخاص الموهوبين و المتحفزين للعمل على مشاريعهم يمد الفرد بكم هائل من الطاقة الإيجابية و الجاذبية نحو الإنجاز.

• المشاريع المصغرة 

تشكل اليوم الشركات المصغرة عنصر أساسي في هذه الفضاءات المشتركة، و هذا لتفاديها عقد الإيجار التقليدي بالإضافة لتوفيرها العديد من النفقات المتعلقة بوسائل العمل اللائق يوميا.

• الشركات

نعم، حتى الشركات العالمية الكبيرة ، دخلت في شراكة مع مساحات العمل المشتركة للتعامل مع الاحتياجات الخاصة بها. عندما يكون لديك آلاف الموظفين الذين يعملون في جميع أنحاء العالم، فإن إدارة احتياجات المكتب يمكن أن تكون مشكلة. فتتطرق مثل هذه الشركات لفضاءات العمل المشتركة لبناء أو إستئجار مساحة مخصصة لها.

• المنظمات غير الربحية

لأن العديد من مساحات العمل المشتركة تقدم تخفيضات و خصومات للشركات بالإضافة للمرونة في الترتيبات و التكلفة الناتجة عنها، العديد من الشركات و المنظمات غير الربحية تجد خلاصها هنا.

تلعب مسرعات الأعمال دورا مهما في تطوير ونمو الشركات الصغيرة والناشئة في مراحلها المبكرة من خلال الإرشاد، التعليم والتمويل، لمدة تستمر من ثلاثة إلى ستة أشهر. في مقابل هذا الدعم، تستحوذ المسرعات عادةً على حصة صغيرة من الأسهم في الشركة الناشئة.

شروط الإنتساب لمسرعة أعمال 

حتى تتمكن شركة ناشئة من الإنضمام لمسرعة أعمال، لابد أن تستوفي بعض الشروط التي سنوضحها في الأسفل،  يجب التنويه فقط أنها شروط عامة، فكل مسرعة تمتلك معايير قياس خاصة بها و أهداف متفردة.

• الفريق متكامل

يفضل أن تمتلك الشركة الناشئة فريق قوي ومتكامل يمتلك القدرات والمهارات المناسبة لتحقيق النجاح. قد يطلب من الفريق أن يكون لديه خبرة سابقة في المجال.

• نموذج أعمال قابل للتطبيق

يجب أن يكون لدى الشركة الناشئة فكرة واضحة وقابلة للتطبيق حول كيفية تحقيق الربح والنمو المستدام. وأن يكون لديها مزايا تنافسية واضحة وفريدة.

• سوق واعدة

يتوقع من الشركة الناشئة أن تعرض فهما عميقا لسوقها المستهدف، تمتلك استراتيجية للوصول إليه و الأهم أن يوفر فرصا للنمو و التوسع.

• القدرة على الإبتكار

أهم ما قد يميز مشروع ما هو قدرته على الإبتكار و تطوير منتجات أو خدمات فريدة من نوعها و تلبي احتياجات السوق ومتطلبات العملاء.

لماذا عليك الإنضمام لمسرعة أعمال ؟ 

ما يمكن أن تقدمه مسرعة الأعمال للشركة الناشئة يختلف أيضًا وفقًا للمسرعة ،البرنامج الخاص بها و القطاع الناشطة فيه. ومع ذلك، هناك عدة خدمات شائعة يمكن أن تشمل:

• التوجيه والمشورة 

تقدم المسرعات التوجيه والمشورة حول مواضيع متنوعة مثل: التسويق،وتطوير المنتجات والإدارة، بالإضافة إلى توجيه الشركة الناشئة لاتخاذ القرارات الصائبة وتجنب الأخطاء الشائعة.

• التمويل

تقدم المسرعة تمويلًا مبدئيًا للشركة الناشئة كجزء من البرنامج و كما ذكرنا سابقا،  يمكن أن يأخذ هذا شكل استثمار رأس المال مقابل حصة في الشركة.

• الشبكة والعلاقات

يمكن للشركة الناشئة الاستفادة من شبكة معارف واسعة تتشكل أساسا من رجال أعمال، مستثمرين وشركاء محتملين. هذه العلاقات تساهم بشكل مباشر في توسيع شبكة عملاء الشركة والحصول على دعم مالي إضافي.

• التعليم

غالبًا ما تقدم المسرعات حصص عمل تعليمية حول مواضيع ذات صلة بالشركات الناشئة مما يمكن  المؤسسين من التعرف على أحدث الاتجاهات في صناعتهم وكيفية بناء أعمال ناجحة.

تُعَدّ الحاضنات الخاصة مثالًا حيًا على التعاون بين القطاع الخاص والشركات الناشئة، وتلعب دورًا حيويًا في تعزيز ريادة الأعمال وتحفيز الابتكار في المجتمع من خلال خلق البيئة المناسبة لنمو الأفكار و دعم رواد الأعمال الشباب.

مع تطور وسائل الإتصال و في خضم مواقع السوشل ميديا، ذاع صيت حاضنات الأعمال و أصبحت معروفة على نطاق واسع مؤخرا، بالرغم من أن المفهوم متواجد منذ فترة طويلة و يمتد تاريخيا إلى ستينيات القرن الماضي، فلنتعرف عليه عن قرب.

لمحة تاريخية عن ظهور حاضنات الأعمال

أول ظهور للحاضنات كانت في الولايات المتحدة  عام 1959 عند تأسيس Batavia industrial center  في ولاية نيويورك بهدف توفير مساحات عمل مشتركة وموارد تكنولوجية للشركات الناشئة في مجالات مثل التكنولوجيا والبحوث والتصنيع.

منذ ذلك الحين، انتشرت فكرة حاضنات الأعمال في جميع أنحاء العالم ليبلغ عددها ما يقارب  000 7 حاضنة حسب International Business Innovation Association في قطاعات متعددة كالزراعة و التنمية المستدامة، و أخذت الجزائر نصيبها منها عبر حاضنات عامة و خاصة.

لكن، ما هي حاضنة الأعمال، حسب المختصين؟ 

تعد الحاضنات بمثابة مجتمع يضم مجموعة متنوعة من الأشخاص الذين يتمتعون بنفس الشغف والتطلعات الريادية. توفر لهم مساحات عمل مشتركة ومكاتب مجهزة تكنولوجياً، بالإضافة إلى خدمات الدعم والتوجيه والاستشارة من خلال فريق متخصص من المستشارين ذوي خبرة في مجال ريادة الأعمال.

حاضنات الأعمال في الجزائر

منذ 2020 أصبح ممكنا للهيئات التي تعمل على دعم و مرافقة المشاريع الناشئة في الجزائر، الحصور على علامة “حاضنة” أو ما يعرف ب”Label Incubateur” و الإستفادة من مميزاته المتمثلة في: 

• الإعفاءات الضريبية لمدة سنتين من تاريخ وضع العلامات (LF 2021)
• الحصول على منح حكومية
• الإستفادة من تسهيلات في منح الأراضي و الإمتيازات.

كيف يتم التسجيل للحصول على العلامة؟

يتم تقديم طلبات منح العلامة التجارية “حاضنات” إلى اللجنة الوطنية من خلال بوابة الشركات الناشئة الإلكترونية، مصحوبة بالوثائق التالية:

• قائمة بالمعدات المتاحة للشركات الناشئة المحتضنة.
• عرض مختلف الخدمات التي تقدمها الحاضنة للشركات الناشئة المحتضنة.
• عرض لمختلف برامج التدريب والتوجيه التي تقدمها الحاضنة.
• السيرة الذاتية لموظفي الحاضنات والمدربين.
• نسخة من السجل التجاري وبطاقات التعريف الضريبي والإحصائي.
• نسخة من النظام القانوني للشركة.
• شهادة عضوية في الصندوق الوطني للتأمين الاجتماعي مع قائمة اسمية للموظفين.
• شهادة عضوية الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي للعاملين لحسابهم الخاص.
• نسخة من البيانات المالية للسنة الحالية.

ما الذي تقدمه الحاضنة للمشاريع؟

الحاضنة التي تتقدم للحصول على العلامة التجارية “حاضنات” في الجزائر تتمتع بمهمة مرافقة الشركات الناشئة المستضافة طوال فترة الحاضنة. وبموجب هذه المهمة، تلتزم الحاضنة بما يلي:

• مساعدة الشركات الناشئة في تنفيذ النماذج الأولية.
• مرافقة الشركات الناشئة المستضافة في البحث عن مصادر التمويل والتوسع في السوق.
• مساعدة أصحاب المشاريع في إجراءات إنشاء الشركة.
• مساعدة الشركات الناشئة في إعداد خطط العمل ودراسات السوق وخطط التمويل.
• توفير التدريبات الخاصة، بما في ذلك إدارة الأعمال والالتزامات القانونية والمحاسبية.
• توفير وسائل لوجستية لأصحاب المشاريع، مثل قاعات الاجتماعات والمعدات المعلوماتية والمكتبية واتصالات الإنترنت عالية السرعة.
• توفير مقر للشركات الناشئة المستضافة وتوفير مساحة عمل مجهزة لها.